远程办公规定如何制定？

员工考勤管理。制定远程办公规定其实总体路线跟公司的规章制度是差不多的，只不过是将诸如打卡考勤等事宜从线下搬到了线上而已。各企业可以结合企业的工作性质，针对性地制定一些线上办公的规定，比如几点需要打卡，但是打卡时间没有做明确规定；有些事情无法开展正常的工作也必须在线上走请假流程等等

工作纪律规定。工作纪律方面的规定是企业需要特别重视的，要求员工在规定的上班时间必须随时做到相应。如果员工在工作期间无法做到及时响应，如1小时内未回复工作消息及未按时参加远程会议，工作可以视作缺勤或者旷工等情况，积累到一定次数的话就承担一些责罚。

任务管理。任务管理这块主要是借助远程办公软件上的功能来实现，每一项任务进行到什么程度之后，最好是可以同步给到领导或者是部分其余人员，一方面各环节开展下一步的工作内容。

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