为何情绪化的人成不了大事 和他们相处太累了

　　日常生活和工作中，我们都会遇到一些不顺心的事情，有时候难免有消极情绪，有的人能好好控制，有的人却放任自己情绪变糟糕。前者大概率是比后者更成功的，知道为何情绪化的人成不了大事吗?关键就是周围的人和情绪化的人相处太累了。

　　1、情绪化的人难以处理好工作事宜

　　只有情绪上稳定积极，才能做到高效工作并得到积极反馈。当你的情绪 不好时，你会感觉做什么都不顺心，从而工作越发不顺利，这样陷入死循环。有的员工什么都好，就是情绪化太严重，遇到问题就开始发脾气，甚至给老板上级甩脸色，试问这样的员工那个老板会喜欢?

　　2、情绪化的人容易引发激化家庭矛盾

　　情绪化的人很难平衡好家庭的身份和工作上矛盾的问题，经常把工作上的消极东西带回家，引发并激化矛盾，这是非常致命的。

　　一名前辈同事平时给人贤良恭谨的影印象，老公工作体面也对她很好的样子，但后来她却坚决要离婚。原来她的老公是一名情绪化非常厉害的人，平时什么都好没啥缺点，但工作上遇到问题了心情不好就特别暴躁，原本温柔贴心的人360度大变成暴躁无理的人。尽管每次他都事后道歉，各种挽回，但这名同事坚决不忍受他的情绪化了。

　　3、情绪化的人情商水平更低

　　现在这个社会，大家都懂得情商的重要性，有时甚至比智商还更能为你提供便利和优势。但情绪化的人本质上是情商水平太低，如果他们情商够就会知道自己情绪化的后果得不偿失，明知道这样会给自己带来很大的麻烦还这样做，确实是情商不够啊，所以周围人和情绪化的人相处太累了。

　　这就是为何情绪化的人成不了大事，因为他们周围的人都会在实践中深刻体会到，和情绪化的人相处太累了。

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